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具有五十年光辉历史的四川长起公司,高度重视企业精神的提炼和企业文化的培育,“自找苦吃”的长起精神激励了一代又一代长起人,“我们生产最好的起重机”承诺响彻行业。加盟国机重工后,长起公司注重国机文化与本土文化的融合,在国机文化的大框架下,逐步形成具有鲜明时代特色和企业特色的长起企业文化。
 
长起公司企业文化建设有目标、有规划、有资金、有阵地、有人才。公司不仅注重打造外部形象和表层文化,更注重培育股东和员工共同认可、共同遵守的价值观,以先进的理念引领人,以优秀的企业文化凝聚和指导员工的思想,推动企业的发展。
 
 
我们的任务
我们将不断改进工作的各个方面,从而以最好的起重机产品使我们的客户感到欣慰,因为我们的产品能提供超出客户目前及未来需要的增值品质。
 
为了完成我们的任务,我们必须通过营造一种激动人心、有创造性的、轻松愉快的以及不断进取的国机一企业文化来吸引一流的人才。
 
 
我们的目标
成为同行业最有效响应客户要求的公司
 
成为同行业投资回报利润最高的公司
 
成为同行业最适合员工工作的公司
 
文化活动
 
为增强员工的凝聚力,长起公司每年都开展多项文化活动青年篮球赛、五四青年演讲比赛、广播操比赛等活动吸引了众多员工参与。工厂充分利用活动强化员工对国机、集团公司企业文化的认知度,进一步增强了国机文化和本企业文化的融合。如青年篮球赛选拔出的优秀球队参加了国机重工洛阳赛区的比赛;五四青年演讲比赛则以抽签、抢答等方式融入国机企业文化内将;还有员工在国机集团“最美国机人”演讲中以本企业先进人物为演讲原型,最终荣获“最美国机人”演讲比赛二等奖。